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今年就业形势怎么看?就业工作怎么干?

来源:长三角人事人才网 时间:2021-03-01 作者:长三角人事人才网 浏览量:

就业是最大的民生,我国在“六稳”工作基础上,提出了“六保”的任务,都把就业放在了首位。

如何看待今年的就业形势?有哪些稳就业举措?一起来看!

就业形势总体平稳

但面临诸多挑战,随着经济企稳向好,就业将延续总体平稳的态势。但是,不确定、不稳定的因素仍然较多,就业形势依然比较复杂,面临诸多挑战。

就业总量压力不减

今年需要安排就业的城镇新成长劳动力仍然在1500万人左右,今年的高校毕业生909万人,达到新高。

结构性矛盾仍然突出

就业难和招工难并存,制造业、服务业普工难招、技术工人短缺,技术技能人才的求人倍率超过2,即一个技术技能人才至少有2个岗位在等着他。

疫情的影响复杂多变,国际疫情还在蔓延,“外防输入、内防反弹”的压力也比较大,给今年的就业增加了不确定性和风险挑战。


下一步,将深入实施就业优先政策,突出重点,精准施策,在五个方面精准发力。

01着力稳定就业岗位

通过保市场主体来稳住就业的基本盘。2020年的政策尽管有一些已退出,但是还有不少政策在继续实施,比如说吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还、以工代训等,人社部门会落实好这些政策。

02着力抓好重点群体

重点群体稳,就业就能稳。针对高校毕业生、农民工等重点群体,实施分类精准帮扶,提供有针对性的就业服务。

03着力拓宽就业渠道

支持发展劳动密集型产业,支持中小微企业,支持劳动者创业,完善灵活就业的劳动保障制度,进一步扩大就业空间。

04着力加强职业培训

深入实施职业技能提升行动,提高培训的针对性和实效性,这是解决就业结构性矛盾的重要举措。

05着力强化兜底帮扶

重点对城市困难人员、农村低收入人口进行就业帮扶,保障失业人员的基本生活,兜牢民生底线。


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